Quickspin on valinnut vuoden arvostetun yrityksen palkinnon

Noin vuosikymmen sitten joukko innokkaita ruotsalaisia kasinopelaajia päätti mullistaa rahapelialan. Tämän saavuttamiseksi he lanseerasivat Quickspinin, pelikehittäjän, joka käyttää uusimpia pelitekniikoita. Muutamaa vuotta myöhemmin Quickspin kilpailee jo varpaisiin varpaisiin alan johtavien nimien kanssa, jos "Vuoden yritys 2021" -tunnustus WIG Diversity Awardsissa on mitä tahansa. 

Keskity inklusiivisuuteen

Quickspin äänestettiin "Vuoden yritykseksi" WIG Diversity Awards -tapahtumassa. Tämä tunnustus on tunnustus yrityksen ponnisteluille ystävällisen työympäristön edistämiseksi. Quickspin sai kiitosta siitä, että se toivotti työntekijänsä tervetulleeksi perheenä ja loi monipuolisen työpaikan 30 eri kansallisuudella. Tuomarit korostivat myös yhtiön panostusta samapalkkaisuuteen ja vanhempien etuihin.

Mutta siinä ei vielä kaikki. Quickspin sai korkeat pisteet tasa-arvoisessa tasa-arvoisessa edustuksessa, minkä kanssa useimmat organisaatiot kamppailevat. Paneeli ylisti yrityksen pyrkimyksiä työllistää miehiä ja naisia yhtä paljon. He korostivat Quickspinin rekrytointipolitiikkaa oikeudenmukaisena ja kaikille avoimena. Nyt tämä on unelmayritys jokaiselle vakavalle työntekijälle ja myös muille livekasinot työskentelemään heidän kanssaan.

Nolla syrjintää

Quickspinin henkilöstöjohtaja Sandra Lindberg kertoi nopeasti jotain palkinnosta ja tiiminsä työstä tämän erinomaisen tunnustuksen saamiseksi.

Hän sanoi: "Me Quickspinillä sanomme aina olevansa perhe – Quickspin-perhe. Voidaksemme ylpeänä sanoa, että yritys on perhe, asettaa meille muutamia vaatimuksia: Jokaisen Quickspin-työntekijän täytyy tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostettuna, että hän samaa mieltä tästä väitteestä.Onneksi koemme todella onnistuneemme Quickspin on onnistunut luomaan monipuolisen työvoiman lähes 30 eri kansallisuudella, jolla on esimerkiksi samat palkat ja vanhempainetuudet sukupuolten välillä ja ylipäätään – vahva keskittyminen osallistaminen ja nollasyrjintä."

Lindberg lisäsi myös, että yritys uskoo vahvasti monipuoliseen työpaikkaan ja oikeudenmukaiseen kulttuuriin. Hän totesi, että tavoitteena on luoda työkulttuuri, jossa jokainen työntekijä on mukana ja ylpeä. Erotuskuvassa Lindberg kommentoi olevansa ylpeä siitä, mikä yritys nykyään on, ja siitä kovasta työstä, jota he ovat tehneet saadakseen kunnian "Vuoden yritykseksi". Onnittelut LiveCasinoRank tiimi!

Muita ehdokkaita Women in Gaming Diversity -kategoriassa

Quickspin sai kunnian saada myös muita ehdokkaita kilpailussa Women in Gaming Diversity Awards 2021. Yrityksen kuusi parasta naispuolista työntekijää oli ehdolla kilpailemaan muiden kehittäjien kanssa. Tämä on WIG (Women in Gaming) -palkinnon 11. vuosipäivä.

Tässä on täydellinen luettelo:

• Anna Jonson (markkinointipäällikkö) – Vuoden nuori johtaja
• Ana Persson (taiteen johtaja) – Vuoden johtaja
• Matilda Boman (People Partner) – Vuoden työntekijä
• Tanya Axisa (Senior Account Manager) – Erinomaista asiakaspalvelua
• Sandra Lindberg (henkilöstöjohtaja) – Vuoden työntekijä
• Yumiko Lundh (laadunvarmistus) – tulevaisuuden tähti

Valitettavasti yksikään ehdokkaista ei saanut omissa kategorioissaan kaivattuja palkintoja. Mutta se, että he saivat tunnustusta kovasta työstään, on merkittävä motivaatio eteenpäin.

Tietoja WIG Diversity Awardsista

WIG Diversity Awards on värikäs seremonia, joka järjestetään vuosittain ja tunnustetaan naisten valtava panos pelialalla. Se tarjoaa työnantajille erinomaisen mahdollisuuden arvostaa monimuotoisuutta ja hyvinvointia organisaatiossaan.

Tämä seremonia ei olisi voinut tulla parempaan aikaan, varsinkin nyt, kun maailma on vielä nousemassa pimeästä tunnelista. Yrityksillä ja henkilöstöllä on vaikeuksia arvioida parasta työn ja yksityiselämän tasapainoa. Ja Quickspin voitti Vuoden yritys -palkinnon, on selvää, että uusi aikakausi on syntymässä iGaming-alalla.